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集團要聞

蘇永強董事長強調加大“反降增”推進力度 工作成效與領導干部績效考核直接掛鉤

2016/06/13

“必須扭轉當前‘反降增’成效不顯著、措施不得力的局面,將此項工作的實際成效與領導干部的績效考核直接掛鉤,進一步加大‘反降增’推進力度。”這是蘇永強董事長在集團“反降增”專題會上著重強調的內容。

此次會議于6月13日在主樓102會議室召開。集團副總經理、“反降增”辦公室主任李紹國在會上匯報了1~5月份集團“反降增”工作五個方面的指標完成情況(價值工程節約、可控費用執行、采購費用控制、政策利用增效、應收賬款催收),分析了集團“反降增”工作存在的主要問題,提出了確保完成“反降增”工作全年任務指標的超常措施。

從全集團總體來看,“反降增”工作各項指標完成狀況與年度計劃指標有極大差距:截至5月末,價值工程節約只完成年度計劃的21%,費用節約僅完成年度計劃的40%,物資采購節約僅完成年度計劃的3.8%,政策利用增效僅完成年度計劃的32%,應收賬款催收僅完成年度計劃的8.1%。其中,應收賬款總額較年初雖有所下降,但由于賬齡的變化,提取壞賬準備金較年初不但未降反而增提,對集團利潤進一步造成沖擊。

如何突破面臨的窘境和難點?蘇董事長在講話中強調,全體領導干部一定要充分認識當前的形勢和困難,積極轉變觀念,咬定目標不放松,采取超常措施,強化“反降增”工作措施落實到位。

蘇董事長指出,“反降增”工作成效與確保集團全年經濟效益密切相關、影響巨大,各單位要結合所承擔的任務,重新制定落實“反降增”指標的具體措施。集團領導班子將聽取各單位一把手的匯報,并與各單位重新簽訂“反降增”責任書,確保責任落實到人。

被窝电影集團相關部門領導和各子公司一把手參加了會議。

(朱連強 李鶴)

 
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